04/08/22 – O plano de saúde é um benefício que pode ser ofertado pelas empresas, mas que não é considerado obrigatório pela legislação trabalhista. Entenda o que está contido na CLT sobre este assunto.
Quem esclarece o tema é o juiz auxiliar da presidência do TRT-16 Saulo Fontes.
Aperte o play e confira.