10/05/22 – A capacitação é um benefício que é positivo tanto para a empresa quanto para seus empregados.
Um empregado qualificado consegue exercer suas funções de forma muito mais completa e, por consequência, a empresa alcança os resultados pretendidos de forma satisfatória.
Mas isso tem um custo e quem deve ser o responsável por esses custos? Eles devem ser pagos pela empresa ou pelo empregado? A capacitação deve ser feita dentro ou fora do horário do expediente?
Tem alguma dessas dúvidas? Então aperte o play e ouça agora a reportagem completa.