{"id":9026,"date":"2022-05-25T11:02:28","date_gmt":"2022-05-25T14:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/05\/25\/empresa-de-moveis-planejados-e-condenada-por-exigir-trabalho-de-vendedora-durante-licenca-maternidade\/"},"modified":"2022-05-25T11:02:28","modified_gmt":"2022-05-25T14:02:28","slug":"empresa-de-moveis-planejados-e-condenada-por-exigir-trabalho-de-vendedora-durante-licenca-maternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/05\/25\/empresa-de-moveis-planejados-e-condenada-por-exigir-trabalho-de-vendedora-durante-licenca-maternidade\/","title":{"rendered":"Empresa de m\u00f3veis planejados \u00e9 condenada por exigir trabalho de vendedora durante licen\u00e7a-maternidade"},"content":{"rendered":"
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<\/p>\n

A decis\u00e3o segue a jurisprud\u00eancia do TST sobre a mat\u00e9ria<\/p>\n

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Ministro Alexandre Ramos<\/p>\n

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25\/05\/22 –\u00a0A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu, por unanimidade, o direito de uma vendedora da Rosangela M\u00f3veis Planejados Ltda., de Cidade Maravilha (SC), a ser indenizada ap\u00f3s ter sido acionada para trabalhar durante a licen\u00e7a-maternidade. A decis\u00e3o segue a jurisprud\u00eancia do TST sobre a mat\u00e9ria. \u00a0<\/p>\n

Resolver problemas<\/h4>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a empregada disse que era a \u00fanica respons\u00e1vel pelas vendas e pelo caixa da empresa e que, durante a licen\u00e7a-maternidade, a s\u00f3cia exigia que ela resolvesse os problemas da filial enquanto ela viajava. Os pedidos, feitos por telefone ou pelo aplicativo WhatsApp, eram os mais diversos, desde cancelamento de linha telef\u00f4nica at\u00e9 cobran\u00e7as em bancos.\u00a0<\/p>\n

O pedido de indeniza\u00e7\u00e3o foi deferido pelo ju\u00edzo da 3\u00aa Vara do Trabalho de Chapec\u00f3 (SC). Contudo, o \u00a0Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (SC) entendeu que a situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o teria abalado a vendedora perante a sociedade nem afetado sua sa\u00fade, sua integridade f\u00edsica, seu lazer, sua liberdade de a\u00e7\u00e3o ou sua autoestima.\u00a0<\/p>\n

Exig\u00eancia<\/h4>\n

O relator do recurso de revista da empregada, ministro Alexandre Ramos, explicou que a licen\u00e7a-maternidade \u00e9 garantia \u00e0 gestante no artigo 7\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/a> e que, de acordo com a jurisprud\u00eancia do TST, a exig\u00eancia de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o nesse per\u00edodo justifica o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n

Um dos pontos observado pelo ministro \u00e9 que, segundo o TRT, ela efetivamente prestou servi\u00e7os durante a licen\u00e7a, fato confirmado pela pr\u00f3pria empresa. Com isso, deve ser reconhecido o direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o \u00a0por danos morais, arbitrada pela Turma em R$ 1,5\u00a0mil.<\/p>\n

(DA\/CF)<\/p>\n

Processo: RR-346-47.2020.5.12.0015<\/a><\/p>\n

O TST tem oito Turmas, cada uma composta de tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1).<\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907\u00a0
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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