{"id":8966,"date":"2022-05-24T19:06:32","date_gmt":"2022-05-24T22:06:32","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/05\/24\/ausencia-de-comunicacao-escrita-nao-impede-direito-a-estabilidade-pre-aposentadoria\/"},"modified":"2022-05-24T19:06:32","modified_gmt":"2022-05-24T22:06:32","slug":"ausencia-de-comunicacao-escrita-nao-impede-direito-a-estabilidade-pre-aposentadoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/05\/24\/ausencia-de-comunicacao-escrita-nao-impede-direito-a-estabilidade-pre-aposentadoria\/","title":{"rendered":"Aus\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o escrita n\u00e3o impede direito \u00e0 estabilidade pr\u00e9-aposentadoria \u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"<div class=\"noticia-wrapper\">\n<p><em><\/p>\n<p>Para a 6\u00aa Turma, a exig\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel\u00a0<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n<div class=\"social-media-share mobile\">\n        <a 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   <\/div>\n<div class=\"news-body\">\n<div class=\"imagem-da-noticia\">\n<p>Ministra K\u00e1tia Arruda<\/p>\n<div class=\"social-media-share\">\n                    <a class=\"share-facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/aus%C3%AAncia-de-comunica%C3%A7%C3%A3o-escrita-n%C3%A3o-impede-direito-%C3%A0-estabilidade-pr%C3%A9-aposentadoria-%C2%A0%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Aus%C3%AAncia%20de%20comunica%C3%A7%C3%A3o%20escrita%20n%C3%A3o%20impede%20direito%20%C3%A0%20estabilidade%20pr%C3%A9-aposentadoria%20%C2%A0%C2%A0%0AVeja%20mais%20em:&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/aus%C3%AAncia-de-comunica%C3%A7%C3%A3o-escrita-n%C3%A3o-impede-direito-%C3%A0-estabilidade-pr%C3%A9-aposentadoria-%C2%A0%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-linkedin\" 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A estabilidade havia sido indeferida porque ela n\u00e3o comunicou a empresa que estava perto de se aposentar. Mas, segundo os ministros, a tese da comunica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via n\u00e3o \u00e9 condi\u00e7\u00e3o razo\u00e1vel para resguardar o direito. \u00a0<\/p>\n<h4>Documenta\u00e7\u00e3o<\/h4>\n<p>Demitida a dois anos de se aposentar, a enfermeira disse, na a\u00e7\u00e3o trabalhista, que a Fleury tinha documenta\u00e7\u00e3o suficiente para constatar que ela tinha tempo de servi\u00e7o para conseguir a aposentadoria. \u201cN\u00e3o poderia alegar desconhecimento\u201d, protestou.\u00a0<\/p>\n<p>Com base em cl\u00e1usula de conven\u00e7\u00e3o coletiva, ela pediu a nulidade da dispensa, a reintegra\u00e7\u00e3o ao emprego &#8211; com o pagamento dos sal\u00e1rios em atraso desde a sua dispensa &#8211; ou indeniza\u00e7\u00e3o do per\u00edodo faltante para a aposentadoria. \u00a0\u00a0<\/p>\n<h4>Estabilidade<\/h4>\n<p>A estabilidade pr\u00e9-aposentadoria garante a perman\u00eancia no emprego a pessoas que estejam pr\u00f3ximas de preencher os requisitos para alcan\u00e7ar a aposentadoria. \u00c9 uma seguran\u00e7a conferida a quem for demitido sem justa causa e tenha dificuldade de realoca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho em raz\u00e3o da idade.<\/p>\n<h4>Cientifica\u00e7\u00e3o<\/h4>\n<p>Ao julgar a a\u00e7\u00e3o da trabalhadora, o ju\u00edzo da 15\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo entendeu que ela n\u00e3o comprovou ter informado a empresa, por escrito, sua inten\u00e7\u00e3o de se aposentar. Segundo a senten\u00e7a, a norma coletiva explicitamente estabelece esse requisito para adquirir o direito \u00e0 estabilidade. O entendimento foi mantido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP).<\/p>\n<h4>Direito<\/h4>\n<p>Todavia, para a relatora do recurso de revista da enfermeira, ministra K\u00e1tia Arruda, a trabalhadora tem direito a estabilidade pr\u00e9-aposentadoria. Segundo ela, que votou pela condena\u00e7\u00e3o do Fleury ao pagamento de verbas correspondentes ao per\u00edodo, a jurisprud\u00eancia do TST considera abuso de direito a dispensa no per\u00edodo que antecede a aquisi\u00e7\u00e3o da estabilidade pr\u00e9-aposentadoria garantida em norma coletiva, ainda que n\u00e3o tenha sido observada a comunica\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa, por escrito, da proximidade da aquisi\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p>(RR\/CF)<\/p>\n<p>Processo: <a href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&amp;conscsjt=&amp;numeroTst=1001476&amp;digitoTst=05&amp;anoTst=2019&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=02&amp;varaTst=0715&amp;submit=Consultar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RR-1001476-05.2019.5.02.0715<\/a><\/p>\n<p>O TST tem oito Turmas, cada uma composta por tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1).<\/p>\n<p>Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.<br \/>\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/>\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal Superior do Trabalho<\/a><br \/>\nTel. (61) 3043-4907<br \/>\n<a href=\"mailto:secom@tst.jus.br\" target=\"\" rel=\"noopener\">secom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para a 6\u00aa Turma, a exig\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel\u00a0 Ministra K\u00e1tia Arruda 24\/05\/22 &#8211;\u00a0A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito \u00e0 estabilidade pr\u00e9-aposentadoria de uma enfermeira do Fleury S.A. de Itapecerica da Serra (SP). 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