{"id":6487,"date":"2022-04-20T20:22:02","date_gmt":"2022-04-20T23:22:02","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/04\/20\/tst-garante-manutencao-de-funcao-exercida-por-30-anos-por-empregado-da-ect-2\/"},"modified":"2022-04-20T20:22:02","modified_gmt":"2022-04-20T23:22:02","slug":"tst-garante-manutencao-de-funcao-exercida-por-30-anos-por-empregado-da-ect-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/04\/20\/tst-garante-manutencao-de-funcao-exercida-por-30-anos-por-empregado-da-ect-2\/","title":{"rendered":"TST garante manuten\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o exercida por 30 anos por empregado da ECT"},"content":{"rendered":"
\n

<\/p>\n

Para a SDI-1, a regra que afasta o direito \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o s\u00f3 vale a partir da Reforma Trabalhista<\/p>\n

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Ministro Jos\u00e9 Roberto Pimenta<\/p>\n

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20\/04\/22 – A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho considerou ilegal a supress\u00e3o do pagamento da fun\u00e7\u00e3o gratificada exercida por 30 anos por um t\u00e9cnico de correios de Curitiba (PR) da Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos (ECT). Para o colegiado, embora a Reforma Trabalhista (Lei 13.467\/2017<\/a>) tenha afastado o direito \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o, a regra n\u00e3o pode ser aplicada nos casos que se passaram antes da sua entrada em vigor.<\/p>\n

Redu\u00e7\u00e3o salarial indevida<\/h4>\n

Na a\u00e7\u00e3o trabalhista, o t\u00e9cnico de correios disse que fora admitido em maio de 1980 e que, de 1987 a 2017, havia exercido fun\u00e7\u00e3o gratificada. Considerando os princ\u00edpios da irredutibilidade salarial e da estabilidade financeira, ele pleiteou a manuten\u00e7\u00e3o da parcela no seu sal\u00e1rio.\u00a0<\/p>\n

Decis\u00f5es divergentes<\/h4>\n

O juiz da 10\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba (PR) rejeitou o pedido, com amparo na nova reda\u00e7\u00e3o do artigo 468, par\u00e1grafo 2\u00ba, da CLT<\/a>, \u00a0acrescida pela a Reforma Trabalhista, que afasta a possibilidade de incorpora\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio, independentemente do tempo de exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n

O Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR), por sua vez, reformou a senten\u00e7a, por entender que a lei n\u00e3o pode retroagir \u00e0s situa\u00e7\u00f5es em que os 10 anos de exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o gratificada tenham ocorrido antes da entrada em vigor da lei. Nessas condi\u00e7\u00f5es, para o TRT, deveria prevalecer a S\u00famula 372 do TST, que garante a manuten\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o, tendo em vista o princ\u00edpio da estabilidade financeira.\u00a0<\/p>\n

Ao julgar o recurso de revista da empresa, a Quarta Turma do TST se baseou nas normas da Lei da Reforma Trabalhista para restabelecer a senten\u00e7a, levando o empregado a interpor embargos \u00e0 SDI-1, \u00f3rg\u00e3o uniformizador da jurisprud\u00eancia do TST.<\/p>\n

Direito adquirido<\/h4>\n

Para o relator dos embargos, ministro Jos\u00e9 Roberto Pimenta, o t\u00e9cnico tem direito \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio, conforme estabelece a S\u00famula 372, uma vez que a fun\u00e7\u00e3o fora exercida por 30 anos, e o afastamento do cargo de confian\u00e7a ocorrera sem justo motivo, em per\u00edodo anterior \u00e0 vig\u00eancia da Reforma Trabalhista.<\/p>\n

O ministro explicou que a SDI-1, em setembro de 2021, julgou processo semelhante (E-ED-RR-43-82.2019.5.11.0019<\/a>), firmando o entendimento de que a altera\u00e7\u00e3o na lei n\u00e3o impede a incorpora\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio das pessoas que, antes da entrada em vigor da norma, haviam completado o requisito do recebimento da gratifica\u00e7\u00e3o por mais de 10 anos. Isso significa, continuou o relator, que a Lei 13.467\/2017 n\u00e3o pode retroagir para alcan\u00e7ar situa\u00e7\u00f5es pret\u00e9ritas, pois se trata de aplica\u00e7\u00e3o do princ\u00edpio do direito adquirido, protegido pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.\u00a0<\/p>\n

(LF\/CF)<\/p>\n

Processo: E-RR-377-71.2017.5.09.0010<\/a><\/p>\n

A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais, composta de 14 ministros, \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o revisor das decis\u00f5es das Turmas e unificador da jurisprud\u00eancia do TST. O qu\u00f3rum m\u00ednimo \u00e9 de oito ministros para o julgamento de agravos, agravos regimentais e recursos de embargos contra decis\u00f5es divergentes das Turmas ou destas que divirjam de entendimento da Se\u00e7\u00e3o de Diss\u00eddios Individuais, de Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial ou de S\u00famula.<\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907\u00a0
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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