S\u00c3O PAULO, SP (FOLHAPRESS) – Estudo conduzido pela Anistia Internacional mostra que trabalhadores do setor de seguran\u00e7a privada que atuam na prepara\u00e7\u00e3o para a Copa do Mundo do Qatar t\u00eam sofrido fortes e constantes abusos de seus empregadores.<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios, de acordo com a Anistia, s\u00e3o obrigados a extrapolar a jornada de trabalho, n\u00e3o usufruem do dia de descanso semanal e recebem multas salariais, al\u00e9m de serem discriminados racialmente.<\/p>\n
A ONG (organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental) que defende os direitos humanos, sediada em Londres, entrevistou 34 empregados, de oito empresas de seguran\u00e7a, para chegar \u00e0s conclus\u00f5es.<\/p>\n
Elas est\u00e3o registradas em um documento de 74 p\u00e1ginas intitulado “They Think That We\u0092re Machines” (Eles pensam que somos m\u00e1quinas), abordado em texto do jornal ingl\u00eas Express & Star.<\/p>\n
“Apesar do progresso que o Qatar fez nos \u00faltimos anos, nossa pesquisa sugere que os abusos no setor de seguran\u00e7a privada, que ser\u00e3o progressivamente mais exigidos durante a Copa do Mundo, continuam a ser sistem\u00e1ticos e estruturais”, diz Stephen Cockburn, respons\u00e1vel pela \u00e1rea de economia e justi\u00e7a social da Anistia.<\/p>\n
As companhias de seguran\u00e7a atuam em v\u00e1rios locais ligados, direta ou indiretamente, ao Mundial, que ir\u00e1 de 21 de novembro a 18 de dezembro.<\/p>\n
Seus funcion\u00e1rios est\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 nos arredores e interiores dos est\u00e1dios de futebol e de outras instala\u00e7\u00f5es esportivas, mas em pr\u00e9dios do governo (minist\u00e9rios), em hot\u00e9is e no sistema de transporte.<\/p>\n
As empresas t\u00eam sob contrato centenas de imigrantes, origin\u00e1rios de pa\u00edses africanos, como Qu\u00eania e Uganda, ou asi\u00e1ticos, como Bangladesh e Paquist\u00e3o, que fornecem m\u00e3o de obra barata.<\/p>\n
O sal\u00e1rio m\u00ednimo (SM) mensal, pela legisla\u00e7\u00e3o do Qatar, \u00e9 de mil riais, a moeda local. Essa quantia equivale a aproximadamente US$ 275 (R$ 1.295). N\u00e3o \u00e9 muito, mas est\u00e1 acima do valor do SM no Brasil, de R$ 1.212.<\/p>\n
O problema \u00e9 que, de acordo com o relato de entrevistados, nem todos os funcion\u00e1rios embolsam esse total. A discrimina\u00e7\u00e3o racial existe e afeta o bolso de quem se origina da \u00c1frica subsaariana (negra) e do sul da \u00c1sia.<\/p>\n
Multas sem motivo pertinente tamb\u00e9m ocorrem, como a para um trabalhador que teve o sal\u00e1rio cortado pela metade por, depois de utilizar o banheiro, n\u00e3o arrumar a camisa conforme o padr\u00e3o.<\/p>\n
Pagamentos de horas extras inexistem, mesmo os funcion\u00e1rios tendo de cumprir em alguns casos uma jornada de 84 horas semanais, quando o m\u00e1ximo permitido por lei s\u00e3o 60.<\/p>\n
Dos 34 empregados que compuseram o universo do estudo da Anistia, 29 afirmaram que trabalhavam regularmente pelo menos 12 horas por dia.<\/p>\n
O dia de descanso semanal n\u00e3o \u00e9 concedido sempre. Um dos entrevistados \u0096sua identidade, assim como a dos demais, foi preservada\u0096, que emigrou de Bangladesh, declarou que trabalhou tr\u00eas anos seguidos sem uma \u00fanica folga.<\/p>\n
No caso de descumprimento das ordens, os patr\u00f5es amea\u00e7avam o subordinado, dizendo-lhe que teria o contrato encerrado ou que seria deportado.<\/p>\n
\u200bCockburn, da Anistia, diz esperar que a Fifa, entidade m\u00e1xima do futebol, intervenha e pressione o governo do pa\u00eds-sede do Mundial a tomar medidas mais incisivas. “A Fifa deve usar sua influ\u00eancia para fazer o Qatar cumprir suas leis.”<\/p>\n
Os organizadores locais da Copa do Mundo reconheceram, segundo a ag\u00eancia de not\u00edcias Associated Press, que tr\u00eas empresas n\u00e3o seguiam as regras de compliance (pol\u00edticas e diretrizes preestabelecidas) para exercer suas atividades.<\/p>\n
“Essas viola\u00e7\u00f5es s\u00e3o inaceit\u00e1veis e levaram \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o de uma s\u00e9rie de medidas, como a coloca\u00e7\u00e3o em uma lista de observa\u00e7\u00e3o, para evitar que atuem em projetos futuros”, disse o comunicado, acrescentando que os contratados ser\u00e3o investigados e eventualmente punidos pelo Minist\u00e9rio do Trabalho qatariano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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