{"id":5120,"date":"2022-03-28T10:40:38","date_gmt":"2022-03-28T13:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/03\/28\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-diarias-a-bancaria-nao-tem-validade\/"},"modified":"2022-03-28T10:40:38","modified_gmt":"2022-03-28T13:40:38","slug":"acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-diarias-a-bancaria-nao-tem-validade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/03\/28\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-diarias-a-bancaria-nao-tem-validade\/","title":{"rendered":"Acordo que previa pagamento de duas horas extras di\u00e1rias a banc\u00e1ria n\u00e3o tem validade"},"content":{"rendered":"<div class=\"noticia-wrapper\">\n<p><em><\/p>\n<p>Para a 5\u00aa Turma, o fato de a pactua\u00e7\u00e3o ter ocorrido ap\u00f3s a admiss\u00e3o n\u00e3o a torna v\u00e1lida<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n<div class=\"social-media-share mobile\">\n        <a class=\"share-facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Acordo%20que%20previa%20pagamento%20de%20duas%20horas%20extras%20di%C3%A1rias%20a%20banc%C3%A1ria%20n%C3%A3o%20tem%20validade%0AVeja%20mais%20em:&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade&amp;title=Acordo%20que%20previa%20pagamento%20de%20duas%20horas%20extras%20di%C3%A1rias%20a%20banc%C3%A1ria%20n%C3%A3o%20tem%20validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-whatsapp\" href=\"https:\/\/web.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-googleplus\" href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a>\n    <\/div>\n<div class=\"news-body\">\n<div class=\"imagem-da-noticia\">\n<p>Ministro Breno Medeiros<\/p>\n<div class=\"social-media-share\">\n                    <a class=\"share-facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Acordo%20que%20previa%20pagamento%20de%20duas%20horas%20extras%20di%C3%A1rias%20a%20banc%C3%A1ria%20n%C3%A3o%20tem%20validade%0AVeja%20mais%20em:&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade&amp;title=Acordo%20que%20previa%20pagamento%20de%20duas%20horas%20extras%20di%C3%A1rias%20a%20banc%C3%A1ria%20n%C3%A3o%20tem%20validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-whatsapp\" href=\"https:\/\/web.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-googleplus\" href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/acordo-que-previa-pagamento-de-duas-horas-extras-di%C3%A1rias-a-banc%C3%A1ria-n%C3%A3o-tem-validade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a>\n                <\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"materia\">\n<p>27\/03\/22 &#8211;\u00a0A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou inv\u00e1lido o acordo entre uma analista e o Banco Original S.A., de S\u00e3o Paulo (SP), para pagamento de duas horas extras di\u00e1rias. Ao aplicar ao caso a jurisprud\u00eancia do TST (<a href=\"https:\/\/www3.tst.jus.br\/jurisprudencia\/Sumulas_com_indice\/Sumulas_Ind_151_200.html#SUM-199\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">S\u00famula 199<\/a>), o colegiado explicou que, admitida a contrata\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de horas extras (e n\u00e3o a apura\u00e7\u00e3o m\u00eas a m\u00eas do trabalho efetivamente prestado), o fato de a pactua\u00e7\u00e3o ter ocorrido depois da admiss\u00e3o, como no caso, n\u00e3o a torna inv\u00e1lida.<\/p>\n<h4>Horas extras<\/h4>\n<p>Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, ajuizada em 2017, a analista disse que fora admitida em julho de 2012 e, em mar\u00e7o de 2013, teria sido coagida a firmar o acordo, que previa \u201cunilateralmente que o trabalhador concordava em estender sua jornada por mais duas horas diariamente\u201d. Ela pediu a nulidade do acordo, por entender que a jornada suplementar s\u00f3 pode ocorrer de forma excepcional, e n\u00e3o de forma permanente.<\/p>\n<p>Em contesta\u00e7\u00e3o, o banco disse que n\u00e3o via nenhuma ilegalidade no acordo e que as horas extras \u201cforam pagas de forma suplementar, com o devido acr\u00e9scimo legal\u201d.<\/p>\n<h4>Jurisprud\u00eancia<\/h4>\n<p>De acordo com a S\u00famula 199 do TST, \u00e9 nula a contrata\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o suplementar quando da admiss\u00e3o do banc\u00e1rio, e os valores assim ajustados apenas remuneram a jornada normal, sendo devidas as horas extras com o adicional de, no m\u00ednimo, 50%.\u00a0<\/p>\n<h4>Um ano depois<\/h4>\n<p>Ao julgar o caso, o Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP) considerou que n\u00e3o se tratava de pr\u00e9-contrata\u00e7\u00e3o, porque o acordo fora assinado um ano depois da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h4>Pr\u00e9-contrata\u00e7\u00e3o<\/h4>\n<p>Na sess\u00e3o de julgamento, o relator do recurso de revista da banc\u00e1ria, ministro Breno Medeiros, explicou que a Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1), \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pela uniformiza\u00e7\u00e3o da jurisprud\u00eancia do TST, ao interpretar a S\u00famula 119, concluiu que a pr\u00e9-contrata\u00e7\u00e3o n\u00e3o se d\u00e1, necessariamente, no in\u00edcio do v\u00ednculo. \u201cA pr\u00e9-contrata\u00e7\u00e3o independe do momento do v\u00ednculo empregat\u00edcio\u201d, pontuou, citando, em seu voto, diversos precedentes no sentido da nulidade quando for evidenciada a inten\u00e7\u00e3o do empregador de fraudar a aplica\u00e7\u00e3o da primeira parte da s\u00famula.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p>(RR\/CF)<\/p>\n<p>Processo: <a href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&amp;conscsjt=&amp;numeroTst=1000596&amp;digitoTst=87&amp;anoTst=2017&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=02&amp;varaTst=0034&amp;submit=Consultar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RRAg-1000596-87.2017.5.02.0034<\/a><\/p>\n<p>O TST tem oito Turmas, cada uma composta por tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1).<\/p>\n<p>Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.<br \/>\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/>\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal Superior do Trabalho<\/a><br \/>\nTel. (61) 3043-4907<br \/>\n<a href=\"mailto:secom@tst.jus.br\" target=\"\" rel=\"noopener\">secom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para a 5\u00aa Turma, o fato de a pactua\u00e7\u00e3o ter ocorrido ap\u00f3s a admiss\u00e3o n\u00e3o a torna v\u00e1lida Ministro Breno Medeiros 27\/03\/22 &#8211;\u00a0A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou inv\u00e1lido o acordo entre uma analista e o Banco Original S.A., de S\u00e3o Paulo (SP), para pagamento de duas horas extras di\u00e1rias. 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