{"id":4603,"date":"2022-03-24T18:21:01","date_gmt":"2022-03-24T21:21:01","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/03\/24\/pedido-de-empregado-para-nao-antecipar-recebimento-de-ferias-afasta-pagamento-em-dobro\/"},"modified":"2022-03-24T18:21:01","modified_gmt":"2022-03-24T21:21:01","slug":"pedido-de-empregado-para-nao-antecipar-recebimento-de-ferias-afasta-pagamento-em-dobro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/03\/24\/pedido-de-empregado-para-nao-antecipar-recebimento-de-ferias-afasta-pagamento-em-dobro\/","title":{"rendered":"Pedido de empregado para n\u00e3o antecipar recebimento de f\u00e9rias afasta pagamento em dobro"},"content":{"rendered":"
\n

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A penalidade \u00e9 prevista no caso de quita\u00e7\u00e3o fora do prazo\u00a0<\/p>\n

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Ministra Maria Helena Mallmann<\/p>\n

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24\/03\/22 –\u00a0A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condena\u00e7\u00e3o imposta ao Munic\u00edpio de Joan\u00f3polis (SP) o pagamento em dobro das f\u00e9rias de um ajudante geral cujos valores foram recebidos fora do prazo legal. O motivo \u00e9 que o empregado pediu que o empregador n\u00e3o antecipasse o pagamento, o que afasta a aplica\u00e7\u00e3o da penalidade.<\/p>\n

Pedido<\/h4>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, o ajudante geral, admitido em 2005, disse que, em tr\u00eas per\u00edodos aquisitivos, o pagamento n\u00e3o fora feito at\u00e9 dois dias antes do in\u00edcio das f\u00e9rias, como estabelece o artigo 145 da CLT<\/a>, mas apenas ap\u00f3s seu retorno ao trabalho. Por isso, disse que tinha direito ao pagamento em dobro.\u00a0<\/p>\n

O munic\u00edpio contestou a vers\u00e3o do trabalhador, argumentando que ele havia pedido para n\u00e3o receber os valores antecipadamente.<\/p>\n

Dobro<\/h4>\n

O Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (Campinas\/SP) ratificou a senten\u00e7a que deferiu a pretens\u00e3o, por entender a solicita\u00e7\u00e3o do empregado n\u00e3o desobriga o empregador do cumprimento da lei, \u201cque n\u00e3o se sujeita \u00e0 vontade das partes, o mesmo ocorrendo com disposi\u00e7\u00f5es contratuais\u201d. Para o TRT, as f\u00e9rias s\u00e3o uma obriga\u00e7\u00e3o patronal que somente \u00e9 considerada efetivamente cumprida com o pagamento antecipado da remunera\u00e7\u00e3o, com o ter\u00e7o constitucional, e com a interrup\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria da presta\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/p>\n

Op\u00e7\u00e3o do empregado<\/h4>\n

Segundo a relatora do recurso de revista do munic\u00edpio, ministra Maria Helena Mallmann, o TST tem entendido que o pagamento fora do prazo por op\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio empregado, e n\u00e3o por imposi\u00e7\u00e3o da empresa, n\u00e3o autoriza a aplica\u00e7\u00e3o da S\u00famula 450<\/a> do TST, segundo a qual \u00e9 devido o pagamento em dobro quando, ainda que as f\u00e9rias sejam gozadas na \u00e9poca pr\u00f3pria, o empregador tenha descumprido o prazo previsto na CLT.<\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n

(LT\/CF)<\/p>\n

Processo: RR-12199-05.2017.5.15.0038<\/a><\/p>\n

O TST tem oito Turmas, cada uma composta de tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1).<\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907\u00a0
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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