{"id":2492,"date":"2022-03-07T09:57:43","date_gmt":"2022-03-07T12:57:43","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/03\/07\/afastada-equiparacao-de-gerente-que-ganhava-menos-que-colegas-de-outras-capitais-do-ne\/"},"modified":"2022-03-07T09:57:43","modified_gmt":"2022-03-07T12:57:43","slug":"afastada-equiparacao-de-gerente-que-ganhava-menos-que-colegas-de-outras-capitais-do-ne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/03\/07\/afastada-equiparacao-de-gerente-que-ganhava-menos-que-colegas-de-outras-capitais-do-ne\/","title":{"rendered":"Afastada equipara\u00e7\u00e3o de gerente que ganhava menos que colegas de outras capitais do NE\u00a0"},"content":{"rendered":"
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Um dos crit\u00e9rios para a equipara\u00e7\u00e3o \u00e9 que os trabalhadores sejam da mesma localidade.<\/p>\n

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Potes de vidro com diferentes quantidades de moedas<\/p>\n

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07\/03\/22 –\u00a0A Subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho indeferiu o pedido de equipara\u00e7\u00e3o salarial de uma gerente comercial de Macei\u00f3 (AL) da Moura Dubeux Engenharia e Empreendimentos S.A. com outros gerentes sediados em diferentes capitais da Regi\u00e3o Nordeste. Segundo o colegiado, a equipara\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ser deferida porque o crit\u00e9rio de mesma localidade, exigido por lei, n\u00e3o foi atendido.<\/p>\n

Equipara\u00e7\u00e3o<\/h4>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista origin\u00e1ria, a profissional informou que fora gerente de 2011 a 2015, recebendo cerca de R$ 5,5 mil. Segundo ela, a empresa de engenharia era sediada em Recife (PE) e tinha filiais em cinco estados da Regi\u00e3o Nordeste, mas a remunera\u00e7\u00e3o dos outros gerentes comerciais, que exerciam fun\u00e7\u00e3o id\u00eantica \u00e0 sua, variava de R$ 10 mil a R$ 15 mil.\u00a0<\/p>\n

O Tribunal Regional do Trabalho da 19\u00aa Regi\u00e3o (AL) manteve a senten\u00e7a que deferira a equipara\u00e7\u00e3o salarial, tomando como base o sal\u00e1rio pago a empregado situado em outra capital. Ap\u00f3s o esgotamento das possibilidades de recurso (tr\u00e2nsito em julgado), a empresa ajuizou a a\u00e7\u00e3o rescis\u00f3ria visando \u00e0 desconstitui\u00e7\u00e3o da condena\u00e7\u00e3o imposta na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista. Como a a\u00e7\u00e3o foi considerada inadmiss\u00edvel pelo TRT, a Moura Dubeux recorreu \u00e0 SDI-2 do TST.<\/p>\n

Mesma localidade<\/h4>\n

Prevaleceu, no julgamento, o voto do ministro Douglas Alencar. Segundo ele, o entendimento do TRT \u00e9 contr\u00e1rio ao artigo 461 da CLT, que estabelece que a isonomia salarial \u00e9 devida, entre outros requisitos, a trabalhadores situados \u201cna mesma localidade\u201d. Embora a jurisprud\u00eancia do TST venha flexibilizando esse conceito para abranger munic\u00edpios lim\u00edtrofes ou integrados \u00e0 mesma regi\u00e3o socioecon\u00f4mica, o caso n\u00e3o se confunde com essas situa\u00e7\u00f5es. \u201cAli\u00e1s, \u00e9 pac\u00edfica a jurisprud\u00eancia desta Corte em afastar qualquer ofensa ao princ\u00edpio da isonomia, em situa\u00e7\u00f5es similares, quando a empresa que atua em \u00e2mbito nacional, estadual ou regional prev\u00ea par\u00e2metro de remunera\u00e7\u00e3o diferenciado\u201d, afirmou.\u00a0<\/p>\n

Ficaram vencidos a relatora, ministra Maria Helena Mallmann, e o ministro Aloysio Corr\u00eaa da Veiga, que julgavam o pedido improcedente. Para a relatora, o entendimento quanto ao conceito de \u201cmesma localidade\u201d deve levar em considera\u00e7\u00e3o o objetivo do legislador de evitar situa\u00e7\u00f5es discriminat\u00f3rias. Na sua avalia\u00e7\u00e3o, embora os gerentes trabalhassem em munic\u00edpios distintos, as realidades socioecon\u00f4micas eram similares.<\/p>\n

(LT\/CF)<\/p>\n

Processo: RO-288-65.2018.5.19.0000<\/a><\/p>\n

A Subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais \u00e9 formada por 10 ministros, com qu\u00f3rum m\u00ednimo de seis ministros. Entre as atribui\u00e7\u00f5es da SDI-2 est\u00e1 o julgamento de a\u00e7\u00f5es rescis\u00f3rias, mandados de seguran\u00e7a, a\u00e7\u00f5es cautelares, habeas corpus, conflitos de compet\u00eancia, recursos ordin\u00e1rios e agravos de instrumento.<\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907\u00a0
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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