{"id":21692,"date":"2022-12-13T10:02:23","date_gmt":"2022-12-13T13:02:23","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/12\/13\/shopping-pode-cobrar-estacionamento-de-empregados-dos-lojistas\/"},"modified":"2022-12-13T10:02:23","modified_gmt":"2022-12-13T13:02:23","slug":"shopping-pode-cobrar-estacionamento-de-empregados-dos-lojistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/12\/13\/shopping-pode-cobrar-estacionamento-de-empregados-dos-lojistas\/","title":{"rendered":"Shopping pode cobrar estacionamento de empregados dos lojistas\u00a0"},"content":{"rendered":"
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<\/p>\n

Para a 1\u00aa Turma, n\u00e3o h\u00e1 ilicitude na cobran\u00e7a<\/p>\n

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Vista a\u00e9rea de estacionamento<\/p>\n

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13\/12\/22 –\u00a0A Primeira Turma \u00a0do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o pedido do \u00a0Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) para que o Condom\u00ednio Shopping Center Piedade, de Salvador (BA), fornecesse vagas de estacionamento gratuitas aos empregados dos lojistas que ocupam o complexo. Para o colegiado, n\u00e3o h\u00e1 subordina\u00e7\u00e3o entre eles que permita caracterizar a cobran\u00e7a como\u00a0altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva.\u00a0<\/p>\n

Vagas gratuitas<\/h4>\n

Na a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica, ajuizada em 2016, o MPT alegou que o shopping, logo depois da abertura, n\u00e3o cobrava pelo estacionamento. Contudo, a partir de 2015, a ocupa\u00e7\u00e3o das vagas passou a ser paga tanto para clientes quanto para pessoas que trabalham no local.\u00a0<\/p>\n

Nesse contexto, requereu a volta da gratuidade para quem tinha v\u00ednculo direto com o shopping ou com as lojas, com a alega\u00e7\u00e3o de que houve altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva. O argumento era o de que havia\u00a0subordina\u00e7\u00e3o estrutural, ou seja,\u00a0interfer\u00eancia do condom\u00ednio nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, al\u00e9m do fato de esses profissionais estarem inseridos na din\u00e2mica da organiza\u00e7\u00e3o, do sucesso e do funcionamento do empreendimento.<\/p>\n

\u00c1reas comuns<\/h4>\n

O shopping, por outro lado, argumentou que responde apenas pela administra\u00e7\u00e3o das \u00e1reas comuns do edif\u00edcio e disse que o uso gratuito do estacionamento, no in\u00edcio das atividades, n\u00e3o decorreu do contrato de trabalho, pois abrangia clientes e trabalhadores.\u00a0<\/p>\n

Pedidos rejeitados<\/h4>\n

O ju\u00edzo da 7\u00aa Vara do Trabalho de Salvador rejeitou o pedido do MPT no tocante aos empregados das lojas, mas condenou o shopping a ressarcir seus pr\u00f3prios empregados\u00a0 pela cobran\u00e7a e determinou o acesso gratuito a esse grupo. Por fim, fixou indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral coletivo no valor de R$ 10 mil.\u00a0<\/p>\n

O Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o (BA), contudo, afastou a condena\u00e7\u00e3o, por entender que a alegada subordina\u00e7\u00e3o estrutural pressup\u00f5e a forma\u00e7\u00e3o de um grupo econ\u00f4mico entre as empresas e a responsabilidade solid\u00e1ria entre elas, o que n\u00e3o havia sido alegado pelo MPT.<\/p>\n

Aus\u00eancia de subordina\u00e7\u00e3o\u00a0<\/h4>\n

Ao analisar o recurso do Minist\u00e9rio P\u00fablico, o ministro Dezena da Silva explicou que n\u00e3o \u00e9\u00a0poss\u00edvel estabelecer o v\u00ednculo empregat\u00edcio entre um shopping center e os empregados das lojas. Tamb\u00e9m na sua interpreta\u00e7\u00e3o, o conceito de subordina\u00e7\u00e3o estrutural implica o aproveitamento dos frutos da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os por uma coaliz\u00e3o de empresas, organizadas em rede, cada uma com uma fun\u00e7\u00e3o diretiva, o que n\u00e3o corresponde \u00e0 situa\u00e7\u00e3o examinada.<\/p>\n

Por fim, o ministro destacou que a quest\u00e3o de fundo, relacionada ao acesso a estacionamento gratuito, diz respeito \u00e0 ordena\u00e7\u00e3o urban\u00edstica, e n\u00e3o ao direito do trabalho. \u201cO caso mereceria solu\u00e7\u00e3o sob a \u00f3tica da obriga\u00e7\u00e3o de disponibiliza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os p\u00fablicos com tal finalidade nas proximidades dos centros comerciais\u201d, concluiu.<\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.\u00a0<\/p>\n

(Lilian Fonseca\/CF)<\/p>\n

Processo: RR-1028-60.2016.5.05.0007<\/a><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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