{"id":20235,"date":"2022-11-23T09:09:06","date_gmt":"2022-11-23T12:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/23\/empresa-respondera-por-acidente-de-trabalho-sofrido-por-empregada-na-residencia-de-socio\/"},"modified":"2022-11-23T09:09:06","modified_gmt":"2022-11-23T12:09:06","slug":"empresa-respondera-por-acidente-de-trabalho-sofrido-por-empregada-na-residencia-de-socio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/23\/empresa-respondera-por-acidente-de-trabalho-sofrido-por-empregada-na-residencia-de-socio\/","title":{"rendered":"Empresa responder\u00e1 por acidente de trabalho sofrido por empregada na resid\u00eancia de s\u00f3cio\u00a0"},"content":{"rendered":"
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Ela fazia servi\u00e7os dom\u00e9sticos de limpeza sem orienta\u00e7\u00e3o para os riscos<\/p>\n

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Mulher usando aspirador de p\u00f3 sobre tapete<\/p>\n

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23\/11\/22 –\u00a0A S\u00e9tima Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a responsabilidade da CV Sports Ltda., de Gua\u00edba (RS), pelo acidente de trabalho sofrido por uma auxiliar de servi\u00e7os gerais durante a limpeza do apartamento de um de seus s\u00f3cios. O colegiado concluiu que o servi\u00e7o fazia parte das atribui\u00e7\u00f5es da empregada, mas ela n\u00e3o tinha sido orientada sobre os riscos de acidente no local.<\/p>\n

Acidente em ambiente dom\u00e9stico<\/h4>\n

Na a\u00e7\u00e3o, a trabalhadora afirmou que fora contratada, em maio de 2011, para fazer servi\u00e7os gerais de limpeza na CV Sports e na resid\u00eancia do s\u00f3cio. Em mar\u00e7o de 2012, ela teve de entrar no fosso de luz do apartamento para remover o lixo de cigarro e de garrafas de refrigerante deixados por serventes que faziam uma obra no local. O piso cedeu e, com a queda, ela fraturou o punho esquerdo e v\u00e9rtebras da coluna dorsal e lombar. Desde ent\u00e3o, ficou afastada por aux\u00edlio previdenci\u00e1rio acident\u00e1rio.\u00a0<\/p>\n

A CV Sports, por seu turno, defendeu que a culpa pelo acidente era da v\u00edtima, que teria confessado que pisara sobre o gesso acreditando que fosse piso. A empresa argumentou que as les\u00f5es n\u00e3o tinham rela\u00e7\u00e3o com o servi\u00e7o e que o local do acidente (um pr\u00e9dio residencial) n\u00e3o exige a ado\u00e7\u00e3o de medidas de seguran\u00e7a e fiscaliza\u00e7\u00e3o pelo morador.\u00a0<\/p>\n

D\u00e9ficit funcional<\/h4>\n

O ju\u00edzo da Vara do Trabalho de Gua\u00edba reconheceu o acidente de trabalho e condenou a empresa a pagar R$ 10 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e pens\u00e3o, em parcela \u00fanica, calculada em 31,25% do \u00faltimo sal\u00e1rio at\u00e9 a idade de 82 anos, a t\u00edtulo de dano material.\u00a0<\/p>\n

Esse percentual foi apurado pelo perito m\u00e9dico e se refere ao d\u00e9ficit funcional parcial e permanente da auxiliar. De acordo com a senten\u00e7a, a limpeza da resid\u00eancia fazia parte de suas atribui\u00e7\u00f5es e integrava o contrato de trabalho.\u00a0<\/p>\n

Medidas de seguran\u00e7a e fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/h4>\n

Na mesma linha seguiu o Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o. Por entender que a empresa deveria ter adotado medidas de seguran\u00e7a e fiscaliza\u00e7\u00e3o, o TRT aumentou a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais para R$ 20 mil e aplicou um redutor de 20% sobre o valor apurado a t\u00edtulo de dano material, j\u00e1 que o pagamento seria feito em parcela \u00fanica.\u00a0<\/p>\n

Indeniza\u00e7\u00f5es proporcionais<\/h4>\n

Coube ao ministro Evandro Valad\u00e3o examinar o recurso de revista da empresa. Na sua avalia\u00e7\u00e3o, \u00e9 indiscut\u00edvel a responsabilidade da empresa pelo acidente, pois ela falhou em proporcionar um ambiente seguro para a empregada, que teve sua capacidade de trabalho reduzida.\u00a0<\/p>\n

Ele destacou que ela n\u00e3o foi orientada ou alertada para a possibilidade de acidente em local de evidente perigo. Al\u00e9m disso, a empresa n\u00e3o conseguiu provar a alega\u00e7\u00e3o de que a v\u00edtima teria sido imprudente e negligente.\u00a0<\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n

(Lilian Fonseca\/CF)<\/p>\n

Processo: RR-20466-44.2013.5.04.0221<\/a><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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