{"id":20124,"date":"2022-11-22T10:18:03","date_gmt":"2022-11-22T13:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/22\/consultora-de-viagens-obtem-aumento-de-indenizacao-por-assedio-moral-e-injuria-racial\/"},"modified":"2022-11-22T10:18:03","modified_gmt":"2022-11-22T13:18:03","slug":"consultora-de-viagens-obtem-aumento-de-indenizacao-por-assedio-moral-e-injuria-racial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/22\/consultora-de-viagens-obtem-aumento-de-indenizacao-por-assedio-moral-e-injuria-racial\/","title":{"rendered":"Consultora de viagens obt\u00e9m aumento de indeniza\u00e7\u00e3o por ass\u00e9dio moral e inj\u00faria racial\u00a0"},"content":{"rendered":"
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A 3\u00aa Turma aumentou a condena\u00e7\u00e3o de R$ 10 mil para R$ 50 mil<\/p>\n

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Mulher em mesa de trabalho com a cabe\u00e7a abaixada<\/p>\n

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22\/11\/22 –\u00a0A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu recurso de uma consultora de viagens de Curitiba (PR) e aumentou para R$ 50 mil o valor da repara\u00e7\u00e3o devida pela Maring\u00e1 Passagens e Turismo Ltda. por inj\u00faria racial e ass\u00e9dio moral. Para o colegiado, o valor de R$ 10 mil fixado nas inst\u00e2ncias anteriores n\u00e3o era razo\u00e1vel e proporcional \u00e0 gravidade das ofensas relatadas.<\/p>\n

Gritos<\/h4>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a consultora de viagens disse que havia trabalhado por mais de seis anos para a ag\u00eancia e, nesse per\u00edodo, fora submetida a ass\u00e9dio moral, com a imposi\u00e7\u00e3o de metas absurdos, r\u00edgido controle do tempo e press\u00e3o. Segundo seu relato, ela n\u00e3o podia usar o celular no trabalho e, quando teve de atender uma liga\u00e7\u00e3o sobre a morte de um parente, foi repreendida aos gritos na frente dos colegas. Quando estava gr\u00e1vida, n\u00e3o permitiam que enchesse sua garrafa de \u00e1gua ou fizesse lanches na cozinha da empresa.<\/p>\n

Racismo e homofobia<\/h4>\n

Uma das testemunhas afirmou, em seu depoimento, que, ap\u00f3s a gravidez, a chefe passara a \u201cpegar no p\u00e9” da consultora e, entre outros fatos, teria feito um coment\u00e1rio racista ao v\u00ea-la comer banana, diante de cerca de 30 pessoas do setor. A equipe tamb\u00e9m j\u00e1 havia relatado \u00e0 matriz da empresa, em S\u00e3o Paulo (SP), casos de grosseria e de homofobia envolvendo a chefe.<\/p>\n

Comportamento contumaz<\/h4>\n

O ju\u00edzo da 2\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba (PR) concluiu que o comportamento da chefia era contumaz, configurando um ambiente de trabalho hostil, em detrimento do bem estar f\u00edsico e mental da empregada. A indeniza\u00e7\u00e3o foi fixada em R$ 1,5 mil.<\/p>\n

Ambiente de opress\u00e3o<\/h4>\n

O Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o aumentou o valor para R$ 10 mil, ao concluir que as condutas de inj\u00faria racial e as not\u00edcias de discrimina\u00e7\u00e3o por condi\u00e7\u00e3o sexual revelavam um ambiente de opress\u00e3o, gerando inclusive insurg\u00eancia dos empregados da filial.<\/p>\n

Honra subjetiva<\/h4>\n

Para o relator do recurso de revista da consultora, ministro Alberto Balazeiro, o valor da indeniza\u00e7\u00e3o atribu\u00eddo pelo TRT decorrente das ofensas da preposta da empresa deve ser revisto, por ser excessivamente m\u00f3dico, diante da viola\u00e7\u00e3o da honra subjetiva da empregada. \u201cN\u00e3o h\u00e1 not\u00edcia nos autos de que tenham sido tomadas provid\u00eancias para fazer cessar o ass\u00e9dio moral\u201d, afirmou.<\/p>\n

Diante dos princ\u00edpios da razoabilidade e da proporcionalidade e levando em considera\u00e7\u00e3o a extens\u00e3o do dano, a culpa e a capacidade financeira da empresa (cujo capital social \u00e9 de R$ 5 milh\u00f5es), al\u00e9m da necessidade de atender \u00e0 fun\u00e7\u00e3o social e preventiva da indeniza\u00e7\u00e3o, ele prop\u00f4s aumentar a condena\u00e7\u00e3o para R$ 50 mil.\u00a0<\/p>\n

(Glauco Luz\/CF) \u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n

Processo: RR-11813-85.2016.5.09.0002<\/a><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/em>\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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