{"id":18975,"date":"2022-11-09T17:02:14","date_gmt":"2022-11-09T20:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/09\/posto-de-gasolina-deve-reservar-vaga-para-aprendizagem\/"},"modified":"2022-11-09T17:02:14","modified_gmt":"2022-11-09T20:02:14","slug":"posto-de-gasolina-deve-reservar-vaga-para-aprendizagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/09\/posto-de-gasolina-deve-reservar-vaga-para-aprendizagem\/","title":{"rendered":"Posto de gasolina deve reservar vaga para aprendizagem"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

09\/11\/2022 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou um mandado de seguran\u00e7a apresentado pelo Posto Divino Ltda., de Vit\u00f3ria (ES), que pretendia anular notifica\u00e7\u00e3o para cumprir a cota de aprendizagem.<\/p>\n

O colegiado afastou o argumento da empresa de que, por ter menos de 20 empregados, a cota m\u00ednima de 5% de aprendizes n\u00e3o poderia ser cumprida, pois resultaria em menos de um.<\/p>\n

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