{"id":18796,"date":"2022-11-07T15:04:09","date_gmt":"2022-11-07T18:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/"},"modified":"2022-11-07T15:04:09","modified_gmt":"2022-11-07T18:04:09","slug":"dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/","title":{"rendered":"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"
\n

<\/p>\n

Ela foi demitida por recado enviado ao WhatsApp do marido\u00a0<\/p>\n

<\/em><\/p>\n

\n <\/a>
\n <\/a>
\n <\/a>
\n <\/a>
\n <\/a>\n <\/div>\n
\n
\n

Balan\u00e7a com figuras ilustrativas de homem e mulher sobre cada prato<\/p>\n

\n <\/a>
\n <\/a>
\n <\/a>
\n <\/a>
\n <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n
\n

07\/11\/22 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a WCC Fitness Academia de Gin\u00e1stica, microempresa de Taguatinga (DF), a indenizar uma consultora de vendas dispensada ap\u00f3s um desentendimento entre seu marido, ex-gerente do local, e um dos s\u00f3cios da empresa. Para o colegiado, ao ter sido dispensada sem ter praticado nenhum ato que justificasse a medida, a trabalhadora foi considerada mera extens\u00e3o do homem, caracterizando discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero.<\/p>\n

WhatsApp<\/h4>\n

A consultora foi admitida em janeiro de 2016, e, no m\u00eas seguinte, seu marido foi contratado como gerente geral da academia. Por\u00e9m, apenas cinco meses depois, ele saiu da empresa, ap\u00f3s se desentender seriamente com um dos s\u00f3cios. Em seguida, a trabalhadora foi demitida sumariamente, por meio de mensagem de WhatsApp enviada ao marido. Nas mensagens, o empres\u00e1rio escreveu: \u201cE sua mulher n\u00e3o precisa ir a partir de amanh\u00e3 tamb\u00e9m mais n\u00e3o. Est\u00e1 demitida. N\u00e3o quero contato algum com esse tipo de gente\u201d.\u00a0<\/p>\n

Alegando despedida injusta e ass\u00e9dio moral, a consultora ajuizou reclama\u00e7\u00e3o trabalhista em que pediu o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o reparat\u00f3ria com base na discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A academia, em sua defesa, negou que a dispensa tivesse sido motivada por retalia\u00e7\u00e3o e questionou a veracidade da troca de mensagens.<\/p>\n

Prova il\u00edcita<\/h4>\n

O pedido foi negado pelo ju\u00edzo da 13\u00aa Vara do Trabalho de Bras\u00edlia (DF), que considerou il\u00edcita a conversa de WhatsApp entre o marido e o s\u00f3cio como prova, porque a consultora n\u00e3o havia participado dela. O Tribunal Regional do Trabalho da 10\u00aa Regi\u00e3o manteve a senten\u00e7a, por entender que a dispensa se dera dentro do poder diretivo da empresa.<\/p>\n

Recado<\/h4>\n

Para a relatora do recurso de revista, ministra Dela\u00edde Miranda Arantes, a trabalhadora foi claramente despedida por retalia\u00e7\u00e3o e discrimina\u00e7\u00e3o. \u201cEla foi dispensada por meio de um recado\u201d, observou. \u201cO empregador refere-se \u00e0 mulher trabalhadora, sua empregada, e ao seu marido de forma depreciativa e discriminat\u00f3ria, o que nem de longe se insere no seu poder diretivo\u201d.\u00a0<\/p>\n

Identidade<\/h4>\n

A ministra assinalou, tamb\u00e9m, que a dispensa demonstra total desconsidera\u00e7\u00e3o \u00e0 mulher, ignorando a sua identidade, seus direitos e seus atributos enquanto trabalhadora. \u201cA atitude patronal busca atingir ao mesmo tempo o marido e a mulher, o que atinge tamb\u00e9m a sociedade e demonstra clara discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero\u201d, afirmou. \u00a0<\/p>\n

Perspectiva de g\u00eanero<\/h4>\n

Em seu voto, a relatora observou que o Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ), por meio do Protocolo para Julgamento com Perspectiva de G\u00eanero 2021<\/a>, orientou o Poder Judici\u00e1rio a ficar atento e n\u00e3o minimizar a relev\u00e2ncia de certas provas com base em uma ideia preconcebida sobre g\u00eanero. O documento recomenda ao julgador \u201crefletir sobre preju\u00edzos potencialmente causados\u201d e \u201cincorporar essas considera\u00e7\u00f5es em sua atua\u00e7\u00e3o jurisdicional\u201d, considerando, ainda, se existe \u201calguma assimetria entre as partes envolvidas\u201d.\u00a0<\/p>\n

Outro fundamento da decis\u00e3o foi a Lei 9.029\/1995<\/a>, que pro\u00edbe qualquer pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria no ambiente de trabalho por motivo de sexo, estado civil e situa\u00e7\u00e3o familiar, entre outros. No caso concreto, a consultora, enquanto mulher, \u201cfoi considerada mera extens\u00e3o do homem, o que denota a indubit\u00e1vel pr\u00e1tica de ato discriminat\u00f3rio\u201d.\u00a0<\/p>\n

Indeniza\u00e7\u00e3o<\/h4>\n

Ao estabelecer a condena\u00e7\u00e3o, a ministra tamb\u00e9m se baseou na Lei 9.029\/1995, que faculta \u00e0 empregada escolher entre a reintegra\u00e7\u00e3o no emprego ou a indeniza\u00e7\u00e3o correspondente ao per\u00edodo de afastamento, em dobro. No caso, a consultora havia pedido expressamente a indeniza\u00e7\u00e3o. O valor deve ser calculado considerando o per\u00edodo entre a dispensa e a primeira decis\u00e3o judicial que reconheceu a sua ilicitude, acrescidos de R$ 5 mil a t\u00edtulo de danos morais.<\/p>\n

Ficou vencido o ministro Aloysio Corr\u00eaa da Veiga, que entendia indevida a indeniza\u00e7\u00e3o postulada.\u00a0<\/p>\n

(Glauco Luz e Carmem Feij\u00f3\/CF)
\n\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
\nProcesso: RR-228-39.2017.5.10.0013<\/a><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ela foi demitida por recado enviado ao WhatsApp do marido\u00a0 Balan\u00e7a com figuras ilustrativas de homem e mulher sobre cada prato 07\/11\/22 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a WCC Fitness Academia de Gin\u00e1stica, microempresa de Taguatinga (DF), a indenizar uma consultora de vendas dispensada ap\u00f3s um desentendimento entre seu marido, […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":18797,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-18796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-educacao-financeira"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":6}},"yoast_head":"\nDispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero - Contabilidade Caxias<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero - Contabilidade Caxias\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ela foi demitida por recado enviado ao WhatsApp do marido\u00a0 Balan\u00e7a com figuras ilustrativas de homem e mulher sobre cada prato 07\/11\/22 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a WCC Fitness Academia de Gin\u00e1stica, microempresa de Taguatinga (DF), a indenizar uma consultora de vendas dispensada ap\u00f3s um desentendimento entre seu marido, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Contabilidade Caxias\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-07T18:04:09+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero\",\"datePublished\":\"2022-11-07T18:04:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/\"},\"wordCount\":721,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg\",\"articleSection\":[\"Educa\u00e7\u00e3o Financeira\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/\",\"name\":\"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero - Contabilidade Caxias\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-11-07T18:04:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg\",\"width\":2127,\"height\":1410},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/index.php\\\/2022\\\/11\\\/07\\\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/\",\"name\":\"Contabilidade Caxias\",\"description\":\"Site especializado em Contabilidade para Caxias.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/contabilidadecaxias.com.br\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero - Contabilidade Caxias","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero - Contabilidade Caxias","og_description":"Ela foi demitida por recado enviado ao WhatsApp do marido\u00a0 Balan\u00e7a com figuras ilustrativas de homem e mulher sobre cada prato 07\/11\/22 – A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a WCC Fitness Academia de Gin\u00e1stica, microempresa de Taguatinga (DF), a indenizar uma consultora de vendas dispensada ap\u00f3s um desentendimento entre seu marido, […]","og_url":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/","og_site_name":"Contabilidade Caxias","article_published_time":"2022-11-07T18:04:09+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero","datePublished":"2022-11-07T18:04:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/"},"wordCount":721,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg","articleSection":["Educa\u00e7\u00e3o Financeira"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/","url":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/","name":"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero - Contabilidade Caxias","isPartOf":{"@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg","datePublished":"2022-11-07T18:04:09+00:00","author":{"@id":""},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#primaryimage","url":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg","contentUrl":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2353e601-d72a-1d18-c94b-5f508a2c3938-6CX7BX.jpeg","width":2127,"height":1410},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/11\/07\/dispensa-de-consultora-por-briga-entre-marido-e-empregador-e-enquadrada-como-discriminacao-de-genero\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador \u00e9 enquadrada como discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/#website","url":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/","name":"Contabilidade Caxias","description":"Site especializado em Contabilidade para Caxias.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18796\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}