{"id":14044,"date":"2022-09-08T21:02:58","date_gmt":"2022-09-09T00:02:58","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/09\/08\/brasil-tem-mais-de-180-mil-imigrantes-no-mercado-de-trabalho-formal\/"},"modified":"2022-09-08T21:02:58","modified_gmt":"2022-09-09T00:02:58","slug":"brasil-tem-mais-de-180-mil-imigrantes-no-mercado-de-trabalho-formal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadecaxias.com.br\/index.php\/2022\/09\/08\/brasil-tem-mais-de-180-mil-imigrantes-no-mercado-de-trabalho-formal\/","title":{"rendered":"Brasil tem mais de 180 mil imigrantes no mercado de trabalho formal"},"content":{"rendered":"
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Direitos trabalhistas brasileiros tamb\u00e9m s\u00e3o assegurados a pessoas estrangeiras, mas imigrantes enfrentam desafios para inclus\u00e3o no mercado de trabalho<\/p>\n

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Detalhe de pessoa estendendo a m\u00e3o e entregando passaporte a outra<\/p>\n

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08\/09\/22 – No Haiti, Gesner Petit Homme foi professor de escolas prim\u00e1rias por quase 10 anos. \u00a0Depois, tentou a vida como vendedor e chegou a montar um neg\u00f3cio que n\u00e3o vingou. As dificuldades financeiras e a falta de oportunidades no pa\u00eds o levaram \u00e0 decis\u00e3o de deixar o Haiti em busca de trabalho.\u00a0<\/p>\n

H\u00e1 seis anos, Homme desembarcou no Brasil, pa\u00eds que ofereceu as condi\u00e7\u00f5es mais favor\u00e1veis para o ingresso regular por meio da concess\u00e3o de um visto humanit\u00e1rio (que busca facilitar a entrada de pessoas que v\u00eam de pa\u00edses em situa\u00e7\u00f5es adversas). Aqui, ele trabalha h\u00e1 mais de cinco anos com carteira assinada, como auxiliar de servi\u00e7os gerais em um condom\u00ednio no bairro Jardim Bot\u00e2nico, em Bras\u00edlia.\u00a0<\/p>\n

Em uma d\u00e9cada, o volume de trabalhadores estrangeiros no Brasil saltou de 62.423, em 2011, para 181.385, em 2020, conforme relat\u00f3rio do Observat\u00f3rio das Migra\u00e7\u00f5es Nacionais<\/a> (OBMigra). O dado contempla diferentes tipos de imigra\u00e7\u00e3o, incluindo refugiados ou imigrantes que ingressam com concess\u00e3o de visto. Pessoas vindas do Haiti, como Gesner, e da Venezuela formam mais da metade dos imigrantes no mercado formal brasileiro. A regi\u00e3o Sul e o Estado de S\u00e3o Paulo s\u00e3o os principais destinos.<\/p>\n

\u201cFoi o meu primeiro emprego no Brasil, e eu j\u00e1 entrei \u2018fichado\u2019 (formalmente contratado). Tudo o que vi – f\u00e9rias, d\u00e9cimo terceiro – foi de acordo com os direitos. Isso d\u00e1 uma seguran\u00e7a\u201d, conta Gesner. Com a remunera\u00e7\u00e3o fixa, ele conseguiu trazer a esposa e o filho mais novo – que, aos 23, trabalha, tamb\u00e9m com carteira assinada, em uma igreja na capital federal – e envia dinheiro para dois filhos que continuam no Haiti. \u201cA decis\u00e3o que tomei foi certa, porque melhorou a minha situa\u00e7\u00e3o\u201d, conta.<\/p>\n

Direitos trabalhistas para estrangeiros<\/h4>\n

O ministro Agra Belmonte, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), explica que a nova Lei de Migra\u00e7\u00e3o<\/a>, de 2017, regulamentada pelo Decreto 9.199\/2017<\/a>, garante igualdade de tratamento e de oportunidades a imigrantes nas distintas esferas sociais, incluindo o trabalho. Assim, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT<\/a>) aplica-se aos estrangeiros da mesma forma que aos brasileiros, o que lhes assegura todos os direitos trabalhistas do Brasil.\u00a0
\n\u00a0
\nMas n\u00e3o foi sempre assim. At\u00e9 ent\u00e3o, vigia a Lei 6.815\/1980<\/a>. \u201cEditada durante a ditadura militar, ela tinha como princ\u00edpios a seguran\u00e7a nacional e a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores brasileiros contra a concorr\u00eancia do trabalho efetuado por estrangeiros\u201d, explica. Conforme o ministro, o novo texto adequou a legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica \u00e0 previs\u00e3o constitucional de que o Direito brasileiro \u00e9 aplic\u00e1vel a qualquer pessoa que se encontre em territ\u00f3rio nacional, independentemente de sua nacionalidade.<\/p>\n

Para trabalhar formalmente no Brasil, o imigrante necessita obter autoriza\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia para fins laborais, Carteira de Registro Nacional Migrat\u00f3rio (CRNM), CPF e Carteira de Trabalho (CTPS).\u00a0<\/p>\n

Em caso de conflitos trabalhistas ocorridos em territ\u00f3rio nacional envolvendo trabalhadores estrangeiros e empregadores, o julgamento cabe \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho.
\n\u00a0
\nImigrantes em situa\u00e7\u00e3o ilegal<\/h4>\n

Mesmo que esteja em situa\u00e7\u00e3o ilegal – e poder\u00e1 responder por isso nas esferas competentes -, se trabalhar no Brasil em atividade l\u00edcita, o imigrante poder\u00e1 reivindicar os direitos trabalhistas. \u201cLogo, o trabalhador pode se informar junto \u00e0 Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), ao sindicato de categoria ou a advogado particular sobre seus direitos e acionar a Justi\u00e7a do Trabalho para eventuais repara\u00e7\u00f5es trabalhistas\u201d, explica o ministro Agra Belmonte. \u00a0<\/p>\n

Em um caso assim, a Justi\u00e7a do Trabalho determinou a libera\u00e7\u00e3o dos valores do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) a um imigrante de Bangladesh que estava no Brasil irregularmente. A decis\u00e3o, de 2016 (anterior \u00e0 nova Lei de Migra\u00e7\u00e3o), foi premiada<\/a> no Concurso Nacional de Decis\u00f5es Judiciais e Ac\u00f3rd\u00e3os em Direitos Humanos, promovido pelo Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ).<\/p>\n

Em outro, julgado pela Sexta Turma do TST em 2006 (tamb\u00e9m anterior \u00e0 nova lei), um trabalhador paraguaio que estava em situa\u00e7\u00e3o irregular no Brasil conseguiu o direito de acionar a Justi\u00e7a do Trabalho<\/a> ap\u00f3s exercer a fun\u00e7\u00e3o de eletricista por 17 anos em uma empresa e ter sido demitido sem receber as verbas rescis\u00f3rias e o FGTS.<\/p>\n

Desafios para integra\u00e7\u00e3o no mercado formal<\/h4>\n

Para Leonardo Cavalcanti, coordenador cient\u00edfico do Observat\u00f3rio das Migra\u00e7\u00f5es Internacionais (OBMigra) e professor no Centro de Pesquisa e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o sobre as Am\u00e9ricas da Universidade de Bras\u00edlia (CEPPAC-UnB), s\u00e3o necess\u00e1rias pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es que possibilitem a integra\u00e7\u00e3o dessas pessoas no mercado de trabalho. \u201cUma das dificuldades \u00e9 o idioma. Depois, as homologa\u00e7\u00f5es dos estudos. Muitos desenvolvem uma fun\u00e7\u00e3o aqu\u00e9m da sua forma\u00e7\u00e3o. Encontramos m\u00e9dicos na cozinha, engenheiros ajudantes de obras, m\u00e9dicos fazendo obra, atuando como cabeleireiros\u201d.
\n\u00a0
\nA procuradora do Trabalho Lys Sobral Cardoso, coordenadora Nacional de Erradica\u00e7\u00e3o do Trabalho Escravo e Enfrentamento ao Tr\u00e1fico de Pessoas do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), cita, al\u00e9m disso, a limita\u00e7\u00e3o de estruturas p\u00fablicas para dar amparo a essas pessoas, como as de educa\u00e7\u00e3o e sa\u00fade. Traz como exemplo, tamb\u00e9m, o quadro reduzido de pessoal no Sistema Nacional de Empregos (Sine) e as taxas de desemprego.\u00a0<\/p>\n

Trabalho prec\u00e1rio e an\u00e1logo \u00e0 escravid\u00e3o<\/h4>\n

Ainda segundo a procuradora, \u201ca pessoa em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social, econ\u00f4mica, documental e de integra\u00e7\u00e3o acaba sujeita a v\u00e1rias formas de superexplora\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho\u201d. Ela alerta que essa situa\u00e7\u00e3o gera danos de diversas ordens, com viola\u00e7\u00e3o aos direitos humanos das formas mais graves poss\u00edveis. \u201cS\u00e3o danos psicol\u00f3gicos, f\u00edsicos e mentais que podem durar a vida inteira\u201d.<\/p>\n

Em junho deste ano, por exemplo, uma opera\u00e7\u00e3o encontrou 25 bolivianos em situa\u00e7\u00e3o de trabalho an\u00e1loga \u00e0 escravid\u00e3o em uma confec\u00e7\u00e3o de Indaiatuba, no interior de S\u00e3o Paulo. Em mar\u00e7o, oito bolivianos j\u00e1 haviam sido resgatados na capital paulista. \u00a0<\/p>\n

Tr\u00e1fico de pessoas<\/h4>\n

Outro problema \u00e9 o tr\u00e1fico de pessoas, crime praticado, entre outras finalidades, para submeter pessoas a trabalho an\u00e1logo \u00e0 escravid\u00e3o. Relat\u00f3rio do Escrit\u00f3rio das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre Drogas e Crimes<\/a> (UNODC) divulgado no ano passado alertou para o problema e destacou que mulheres, adolescentes, crian\u00e7as e pessoas LGBTQIA+ s\u00e3o as mais vulner\u00e1veis. Conforme o documento, de 84 casos atendidos pela Defensoria P\u00fablica da Uni\u00e3o entre 2013 e 2017 envolvendo imigrantes, 14,3% tinham rela\u00e7\u00e3o com trabalho escravo e tr\u00e1fico de pessoas, e 13,1% com trabalho escravo.\u00a0<\/p>\n

Preconceitos<\/h4>\n

O que tamb\u00e9m agrava as dificuldades enfrentadas por muitos imigrantes no mercado de trabalho formal \u00e9 o preconceito. \u201cH\u00e1 quest\u00f5es hist\u00f3ricas que precisam ser enfrentadas pelo Brasil, relacionadas a ra\u00e7a e g\u00eanero\u201d, comenta Leonardo Cavalcanti.\u00a0<\/p>\n

Relat\u00f3rio do OBMigra aponta que, entre 2011 e 2020, especialmente em raz\u00e3o da vinda de pessoas do Haiti e da Venezuela, a composi\u00e7\u00e3o racial dos imigrantes no mercado formal mudou: negros e pardos, que eram apenas 13,9%, passaram a ser maioria.\u00a0<\/p>\n

Com isso, v\u00eam uma s\u00e9rie de diferencia\u00e7\u00f5es: estrangeiros vindos do chamado Sul Global (regi\u00f5es mais pobres) t\u00eam remunera\u00e7\u00f5es menores que os do Norte Global (pa\u00edses mais ricos), e negros tendem a receber at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos. As mulheres imigrantes recebem cerca de 70% do valor dos rendimentos dos homens, e as oriundas do Sul Global recebem em m\u00e9dia menos da metade dos rendimentos das do Norte Global. Os dados s\u00e3o do OBMigra.\u00a0<\/p>\n

Empregabilidade e renda<\/h4>\n

Atento a esse problema, um grupo de estudantes do Centro Federal de Educa\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica do Rio de Janeiro (Cefet-RJ) criou, em 2017, a Toti, plataforma de ensino e inclus\u00e3o de pessoas refugiadas e migrantes no mercado de tecnologia. \u201cEssas pessoas ficam em situa\u00e7\u00e3o de muita vulnerabilidade, e um dos desafios \u00e9 a empregabilidade. Faltava quem os ajudasse a conseguir um emprego qualificado, que pagasse um bom sal\u00e1rio\u201d, relata um dos fundadores e CEO da empresa, Caio Rodrigues.\u00a0<\/p>\n

A Toti qualifica estrangeiros para que possam trabalhar como desenvolvedores na \u00e1rea de tecnologia. Depois, conecta os alunos a empresas em busca de profissionais, o que \u201cencurta o espa\u00e7o entre o que as pessoas sabem e o mercado de trabalho\u201d, explica Caio. \u00a0Quando conseguem uma vaga, os estrangeiros t\u00eam um incremento m\u00e9dio de 200% na renda.\u00a0<\/p>\n

Mudan\u00e7a de vida<\/h4>\n

A angolana Marta da Concei\u00e7\u00e3o Tonet e o marido, Severino Armando, est\u00e3o entre os imigrantes que sa\u00edram da informalidade, aumentaram a seguran\u00e7a e viram a renda aumentar ap\u00f3s a capacita\u00e7\u00e3o na Toti.\u00a0<\/p>\n

Eles chegaram ao Brasil em 2019, beneficiados por um programa de bolsas universit\u00e1rias. Como o valor era insuficiente para custear as despesas da fam\u00edlia, foram em busca de emprego. As entrevistas, contudo, n\u00e3o resultaram em contrata\u00e7\u00f5es. “Em Angola, eu estudava gest\u00e3o de empresas e era professora. Chegando aqui, voc\u00ea tem que come\u00e7ar do zero. A experi\u00eancia que voc\u00ea tem no seu pa\u00eds n\u00e3o conta”, diz.\u00a0<\/p>\n

Ent\u00e3o, o marido passou a fazer bicos como pedreiro, e ela fazia tran\u00e7as africanas. A partir do curso na \u00e1rea de tecnologia, as coisas mudaram. Em 2022, Marta foi contratada como desenvolvedora na fintech Neon, e Severino como desenvolvedor nas Organiza\u00e7\u00f5es Globo. Isso, segundo ela, transformou a vida da fam\u00edlia. “Conseguimos ter comida suficiente em casa, comprar as coisas necess\u00e1rias para a nossa filha, nos mudamos para um lugar mais organizado, n\u00e3o temos dificuldades para pagar a faculdade. N\u00f3s dois temos carteira assinada, o que representa muita coisa”. Para ela, isso demonstra a import\u00e2ncia de o mercado abrir portas para imigrantes e oportunizar uma vida, de fato, melhor.\u00a0<\/p>\n

Proteja o trabalho<\/h4>\n

A campanha Proteja o Trabalho<\/a>, desenvolvida por diferentes ag\u00eancias e organiza\u00e7\u00f5es que fazem parte do Sistema das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) – Ag\u00eancia da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas para Refugiados (Acnur), Organiza\u00e7\u00e3o Internacional para as Migra\u00e7\u00f5es (OIM), Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) – e pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, busca fornecer informa\u00e7\u00f5es para pessoas migrantes e refugiadas relacionadas aos direitos trabalhistas no Brasil.\u00a0<\/p>\n

(NP\/CF)\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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